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質問者: 涙さん(31歳)
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主人は、会社の上司から毎日小言を言われているようです。
その内容は、本当に些細な事。主人のちょっとした言い回し等の揚げ足をとっては、呼び出し小言がはじまるようです。
また、主人の性格を全否定するような言動を後輩達の前で連日言われ、心身ともに弱ってきているのが見て取れます。
上司は女性の方のようですが、特に最近ヒステリー気味で、傍から見ても「当たられている。」と言うように見えるようです。
その上司と合わずに主人の同僚はドンドン辞めていってしまい、現在の所、直接の当たられ役は主人1人。後輩からも同情されているようです。
主人自身、すっかり自分に自信を失っているようで、その上司が会社にいる間は毎日ビクビクするようになってしまった様で、昼食もろくに食べていません。
また、言い返すと10倍になって帰ってくるので言い返す気力もなくなってしまった様子。
主人にもいけないところがあったのかもしれません。でも、会社でミスをしているわけでもなく、辞めてしまった同僚の分まで仕事を受け、終電で帰宅後も仕事にかかっているときもあります。
その上司は毎日午後から出勤。会社の誰もが(その女上司の上の立場の人までが)諦めていて、彼女に何も言わないそうです。
彼女は仕事は出来るので、会社にとってはいなくてはならない存在だそうで、自分よりも能力の劣っている人をすっかりバカにしているのでしょう。今後、主人とその女上司が別の部署になる可能性は、会社の組織上、ないようです。
私にとってはたった一人の主人です。毎日疲れきった顔で帰ってくる主人を抱きしめる事しかできません。日中は、私も切なくなってきます。
いっそ、転職してもらいたいと思って話しますが、転職する気力も残っていないようですし、毎日ネチネチと言われて、自信も失っているようです。
我が家には3人の子どもがいます。上の息子達は最近、「パパはお仕事が大変だから。」と主人に気を使うようになってきました。それがまた、主人にとっては申し訳なく思ってしまうようです。
いつか主人が鬱になってしまうのではないか。と私も不安ですが、主人の前では出来るだけ明るく接するようにしています。
私が出産の時に仕事を辞めなければ、もっとこの人が自由になったのに・・・。等考えても仕方がないことばかりが頭をよぎります。
現在3人目を出産したばかりで、産褥期なので、今は動けませんが、もう少ししたらどうにかして自分が働けないか。(甘くないのは承知の上ですが)と思い悩んでいます。
今後、どのように主人をサポートしていけばよいのでしょうか。アドバイスをお願いいたします。
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