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質問者: 小夏さん(37歳)

もうすぐ4歳になる年少クラスの保育園児が一人おり、間もなく第二子が出生する予定の小夏と言います。

本当に贅沢な悩みなのですが、第二子の育児休暇の期間とその間の上の子の行き先を悩んでおります。少し長文になりますが、アト゛ハ゛イスいただけると嬉しいです。

育休を1年にして、上の子をずっと保育園に通わすか、育休を3年にして上の子を幼稚園に通わすか、という感じです。

居住地では、育休を2年にすると、上の子が1年幼稚園、もう1年保育園ということになってしまうので(自治体によって保育園の入園条件が多少違うとは思います)、育休は1年か3年の2択で考えています。

育休終了後は、特別なことが起こらない限り仕事に戻り、ずっと仕事を続ける予定です。

育休を3年取った場合、家計は厳しくはなりますが、やってやれなくはありません。

育休を1年にするメリットは、下の子が0歳児入園になるので、居住地では他の年齢より入園し易いこと、自分も仕事の勘が鈍る前に復職できるということ、上の子も環境があまり変わらず保育園へ通えること、等々があります。

ただ、一旦私が育休を取得する状況で、上の子が必ず保育園に通い続けられる保証はないと市役所から言われているのが難点です。

一方、3年育休を取得するメリットとして、上の子が小学一年生の一学期という節目の時期に家にいてあげられること、私も今までとは違う世界(専業主婦とか幼稚園ママとか)を味わえ、また通信制の専門学校にでも通い、資格取得でもしようかと考えていること、下の子の成長をじっくり見てあげられること、等々が考えられます。

ただ、3年後、下の子を激戦地で保育園に入れられるのか、自分が仕事について行けるのか、また、上の子もその間せっかく慣れた保育園から幼稚園に行かなくてはならないというテ゛メリットが考えられます。

ちなみに、子どもは2人の計画です。また、第二子出産後すぐに育休の期間を決めなければなりません。上の子の時は1年で復帰しています。

年配の方は、『3年休めるなら休むべき。将来、休んでおけば良かったと後悔することはあっても、早めに復帰すれば良かったと後悔することはあまりないよ』と言ってくれますが、主婦業(炊事や掃除や育児)に自信のない自分は、踏ん切りつかずにいます。

お願い出来れば、様々な視点から、私が見えていないところなどアト゛ハ゛イスいただけると有り難く思います。
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