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質問者: わにさん(39歳)

 かなりの長文になりますが、宜しくお願い致します。 
 子どもの入園をきっかけに、
4年ぶりに5月から、6時間のパートに出ています。
女性の職場で責任も重く、
家から往復2時間かかります。
(田舎なので近隣では仕事は探せませんでした)

 私の部署は4人体制で、同職種の方が1名(60代前半)
いらっしゃるのですが
その方の態度が日に日にストレスになっています。

 質問しても返事をせず、いきなり怒鳴ったり、
初めてのことを教えてもらいながら
「あなたがこんなことも出来ないから
私が大変な思いをするの」と真顔で言われたり。

 お客さんから
言ってもいないことを私にしろと言われたとの発言を
真に受けて、私が状況を説明しても、
「そんなの知らない」と言うばかり。
 
 その他きつい言い方は日常的ですが、
私にも至らないところがありますので
直すように勤めていました。

 
 タイトルは昨日のことです。
上司が使用する器具のセットの仕方が
なっていないと文句を言われました。

 勿論教えてもらっておらず、
(ただ教えてもらったのは前任者です)
使用する上司からは何のクレームもありません。

 「何ヶ月いると思ってるの!」
「わからなかったら聞かないと!!」
何も説明を受けていない、やり方も色々だし
それが間違っていると想像もしなかったと
返事をしました。

 そしたら
「そんなこともわからなくて、ばかじゃないの」と
言われました。
いつもはそこで黙ってしまう私でしたが
さすがに「なんぼなんでも馬鹿とは・・・」
と言い返しました。
 
 ずっとストレスがありながらも、
頑張っていたつもりでしたが
この一言で
(こんな歳にもなって恥ずかしいですが)
トイレで泣いてしまいました。

 さすがにその人も今回は私に言い返されて
まずいと思ったのか
「さっきは言い過ぎた、ごめんね」と言われました。

 只、気分で動く人なので
いつまた元に戻って
暴言を言うかと素直に聞けませんでした。


 やめるかどうか悩んでいます。
遠方の職場で家族への負担も大きい上、
上記の職場環境。
ただパートであっても会社の保険にも入れ、
少しですがボーナスももらえます。

 次の職場で似たような人もいないとは限らないです。

 パート希望ですが
職種からいって扶養から外れますが、
今度は会社の保険には入れなくなるでしょう。

 
 今転職も視野に入れて、自分の気持ちを整理中です。

 この不景気に
‘人にどうこう言われたから‘
などとくだらない・幼い悩みとは思います。

 ですが、皆さんのご意見を聞かせていただけたらと
思います。
よろしくお願いいたします。
 




 

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