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質問者: りくさん(28歳)
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大変長文です、、
文章を書くのが苦手な為、見苦しい箇所が多々あるかと思いますが何卒アドバイスを頂ければ幸いです。
現在主人は契約社員です。
ご相談させて頂きたい事は上記の事に伴い「主人に転職を進めてもいいか?待った方がいいか?」と言う事です。
元々主人は以前の職場の営業部長からの引き抜きで営業職に着いていました。契約社員でしたが3年在籍すれば正社員になれました。ですが、親会社は同じで別の子会社が事業拡大の即戦力になる人材が欲しいと言う事で、引き抜いてくれた部長(この方も移籍してます)と今の会社の営業部長からの強い推薦と出来るだけ早く正社員にする、という言葉で移籍しました。契約社員のままでです。
待遇(主に給料)は良くなりました。正社員と同様(給料、厚生年金、社保、福利厚生等がです)また、移籍と同時にリーダー職に着いてます。
実は、このポジションが契約社員が着けるMAXです。それ以上は正社員でないとなれません(泣)
、移籍して(3ヶ月目です)社員試験に落ちました(泣)
社員試験は年二回あります。落ちた理由は、「事業拡大で人員が大幅に増えたので、まずは主人と同じポジションの人でずっと前から在籍している複数名を今回 は正社員にした」との事 。
本当に正社員なれるのか?
不合格理由は建前なのでは?
このまま一生正社員になれなかったら…と考えてしまいます(泣)
退職金や諸々の事が心配で…
年齢的にも早く見切りをつけて正社員を条件に転職活動をした方がいいのでは…?と考えてしまいます。
そこで、主人に転職活動を考えて欲しい旨を言って良いものか又はまだ待つべきか迷っています。
ただ、仕事を本当に頑張ってる主人に私がこんな事を言って傷つけてしまわないか(ヘコんでいるところに私が応援してない様な事を言って)心配です、、
正直、成績を残し頑張っていた主人を見ていただけに悔しい気持ちでいっぱいです。
年齢的にも焦ってしまいます。きっとそれは主人も同じだとおもいます。
参考の為に私達の家族構成や収入等を記載します。
的外れな記載でしたら申し訳ございません。
私(妻)28才、 主人28才、子供一歳、
<住居>
住居だけは万が一の為に、かなり安いマンションを20代前半(結婚前に)の時に旦那名義で一緒に買ったのでローンはないです
いずれは戸建が夢です
<借金>
なし
(収入)
主人
年600万+ボーナス
ボーナスは有りますが金額はまだ未定
妻
今現在は主婦ですが、来月から医療事務で正社員勤務します。収入見込200万位
<貯蓄>
日常生活用…100万
子供用 …500万(学費は学資保険がめメイン)
住宅用資金…800万
突発(冠婚葬祭等)貯金…90万
上記のものは全て結婚→すぐ妊娠した場合を考えて二人でずっと貯めてきたものです
<主人の資格>
宅建、ITパスポート、MOS 簿記二級
リストラされた時の為に役に立てばと考えて仕事の合間に取りました。
学歴>
共に専門学校卒
この状態での転職活動は厳しいでしょうか?
もっと何か勉強してからするべきですか?
私自身がもっとがむしゃらに働いてからの方がいいですか?
と言うより、小さい子供がいて転職活動するタイミングは今でしょうか??
恥ずかしながら、私は頭が悪く一般常識もきちんと培ってこなかったので、何が今の現実に即した判断や、主人に投げかける言葉が妥当か本当に悩んでしまっています。
今の私の考えや言葉が余計なものなら主人に言いたくないです。
どうか皆様こんな私にアドバイスを頂けないでしょうか?
最後までお読み頂き本当にありがとうございました!
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