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質問者: ももみさん(33歳)

私はパートで個人の医院に勤めています。(何科かは伏せさせてください)
院長先生は男性で、あと女性スタッフが数名います。
私はその医院で、独身時代に培った経験と資格を生かして、
主に患者さんに指導をしています。

私は、去年、二回の流産をしました。
精神的に参ってしまって、寝込んだしてしまいました。
が、今春になって不育症の検査に踏み切ったり、
その間、また寝込んだりしてしまい、その医院に迷惑を
掛けることになってしまいました。
私が指導している患者さんに迷惑が掛かる事は
申し訳なかったものの、退職するしかない状況でした。
そんなとき、院長に「体調が回復するまで患者さんには理解を得て
復調したら、なんとか続けて欲しい」と言ってくれ
私も、パートながら、この仕事に誇りを持っていますし
何より、私を慕って、頑張ってくださる患者さんのことを残して
辞めたくなかったので続けさせてもらうことにしました。

二回流産したことや不育症のことは、他言したくなかったものの
迷惑を掛けたし、今後も通院をするために
パートを休んだりしなければいけないこともあって、
院長にだけは全てを話しました。他言しない約束で。
それなのに、ふとしたことから、医院に勤めている女性スタッフ
どころか、私が指導している患者の母親数名にも話してしまっていることが
判ってしまったのです。「なんで知ってるの?」耳を疑ってしまいました。
スタッフも母親も「大変でしたね」と言ってくれ、
嫌な感じはないのですが、人の触れて欲しくないことを
しかも他言しないで欲しいと約束したのに、話してしまった院長が
信じられなくなりました。不信感でイッパイです。

もう辞めたいです。でも特殊な指導で、すぐに後任の指導者が
見つかるのは、難しく、本当に苦しいです。
その指導は、患者さんとマンツーマンで行うため
ほとんど、院長とは接触しないのですが、本当に辛いです。
男性でもオシャベリな人っているんですね。
まともに院長の目を見ることができません。

どうしたらいいでしょう?
よきアドバイスをお願いします。
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