こんにちは。私は結婚と同時に他府県への引越しのため働いていた会社を退職しました。結婚後すぐに子供が欲しかったのですが、なかなか子供が授からないのでパートでも・・・と思い何社か面接にいきました。ところが、どの会社も口を揃えて「お子さんができて辞められると困る」と言われ、それならと思い派遣に登録しました。今の派遣先は長期を募集でしたが、更新は３ヶ月毎なので辞める気になればいつでも更新を断ることができますし、はっきり言って気が楽ですよ。保険関係もきっちりしてますし、パートよりも自給が良い！！昇給もしますし、有給もあります。もちろん有給は使いやすいので、不妊治療中の方にはおすすめです。派遣先にもよるのでしょうが、不妊治療をするなら絶対定時で終わるところを条件にしたほうが良いと思います。

2008.4.8 17:35 14

派遣の仕事もいろいろあると思いますが、
工場系の派遣などは８時間労働が主だし、急に休んだりすると迷惑がかかるので、治療中の方にはおすすめしません。
短時間のパートを探された方が無難だと思いますよ。
今は、職安でも「急なお休みに対応できます」って所を紹介してくれますよ。

2008.4.8 20:32 15

私は派遣で経理の部署で働いています。
月初から勤務先の締めまでの1週間ぐらいなので、通院もできますが、私は繁忙期要員なので、その1週間の間、1日でも休んだり、半休するのは会社に申し訳ないので、ちょうど仕事期間中にタイミングが重なったらその周期はあきらめています。　　
派遣登録していても、短期や単発はそんなにいいタイミングであるとは限らないんですよね。週2〜3日のパートや自分で出勤日を選べるシフト制のバイトをしている不妊仲間もたくさんいます。　ネットや求人広告、職安でマメに探すといい仕事があると思います。

2008.4.8 22:17 13

主人と元々お休みが合わない仕事だったので思い切って正社員を辞め、休みの合う仕事を探しました。
正社員や契約社員の面接では必ず‘お子さんの予定は？’と聞かれました。
派遣だととりあえずここ３ヶ月やってくれる人、というのを前提で長期として採用になることが多く
出来たら出来たで辞めるのも罪悪感は少ないと思います。
３ヶ月更新であっても１ヶ月前に言えば途中で辞めることは出来るようです。
私は外車ディーラーや保険の代理店などの仕事をして現在も同じような感じで勤めてます。
いつも‘子供が出来たので辞めます’と言って辞めるのを目標に仕事をはじめるのですが毎回そう言えずに
辞めてしまっていますが・・
仕事の内容としては簡単なものが多いのでやりがいには欠けるかもしれません・・
通院・主婦ということで定時までのことと割り切ってやるのがいいかな？と思ってます。

2008.4.9 20:50 14

いろいろなご意見や情報ありがとうございます。
みなさんのご意見を参考にしながら、短時間のアルバイトもしくは派遣を探したいと思います。

2008.4.10 15:56 12