30分くらい普通じゃないですか？
私も時間より少し早めに行って掃除とかしてました。
賄いの料金は最初の話と違うといってもいいかもしれませんね。

2012.5.27 19:43 26

最初に説明が無かった事や、説明と違う事で自分が納得いかないのであれば担当者に聞くべきです。週に４日しか出勤出来ないのであれば言えばいいと思います。実際５日出勤出来ているのなら大丈夫だと思われても仕方ないですよ。
教えてもらってなかった事で責められたのなら、そのように伝えるべきです。きりんさんの仕事ぶりや人となりを存じ上げないので何とも言いにくいのですが、言いたいことは言った方がいいですよ。きちんと自分の意思を伝えられないまま、モンモンとしているように見受けられます。

どんな仕事でも大変な事はありますよ。
でも、どうしても無理なら違うパートに変えてみてもいいと思いますよ。

2012.5.27 20:19 10

昔は、10分すぎたら、あと5分何か仕事して15分まで残業つけていいよ〜。って職場が多かったけど、今はなかなか残業つけてくれる職場は少ないかも…。
不景気で…。

うちのパート先も、私は朝は45分前には入ります。30分前では開店準備にバタバタしちゃいますので。
忙しいときは30分〜60分のサービス残業は普通です…。
でも、他より時給がいいので続けてます。昼間は800円で5時〜は950、日曜祝日は950円。近所のスーパーは720円なので…。

時間でぴったりあがれる仕事は、学生さんが多い職場ですね…。うちのまわりでは。

2012.5.27 20:32 8

おそらく多くの
パート従事者が同じ思いを抱えていると思います

わたしもその中の一人で
朝は9時からの勤務ですが
当日のロ―テ―ションや配置確認
(量販店勤務です) チラシのチェック
その他…
やることは山のよう

なので八時半には
みんなほぼ出勤

最後は五分まえに
朝礼して
9時って感じです

終わりも
きりがつくまでと
サービス残業は
当たり前。

愚痴を言い出せばきりはないし
ある意味不当なのかもしれませんが
ぶっちゃけ
こんな職場は多いと思いますよ

それに対応できないならやめるまでです

2012.5.27 21:17 10

残念ながら30分なら残業に入らないですよ…(涙)
30分くらいオーバーして当たり前って会社の方が多いです。

でも週4日と書いてあったのなら、週5日は断ってもいいと思います。

何もかもいいなりになったらダメです。最初のうちに意見しておいた方がいいです。

2012.5.27 22:45 11

９時半からの始業時間なら、９時過ぎに出社は当然かと。
終わりの時間も２時、で２時２０分なら、まあ普通の範囲内かなと。

というのも、、、
９時半前に、勤務場所に就かないと３０分からの時給が発生しないと考えましょう。
たとえば、１５分単位で給与を計算している場合。
すなわち、９時１６分～２９分の間に、すでに持ち場にいることになります。
３０分単位で計算している場合。
９時０１～２９分の間に持ち場にいることになります。

よって、当然、契約時間の前には仕事が始まっていることになります。
多かれ少なかれこういった考えはあるでしょう。
むしろ、始業時間ぴったりでいいよ、という会社はないのではと思います。
「サービス残業している場合ではない」というほどのサービス残業ではないと思います。

賄いは、必要ないなら断ることができてもいいのかもしれませんね。


仕事とは大変なものですよ。
覚えることが沢山あるのは当たり前。
どこだってコスト削減の流れでしょうから、昔のように人員をそろえてはいないと思います。
昔に比べるとて時給以上の仕事を与えられている、と新人のスレ主さんが言うこと自体ナンセンス。
それで会社が良しとしているなら、その仕事量をこなすしかありません。
それと、
やる気と言うのは、自動的に出るものではありません。
人から励まされて出るものでもありません。
それこそ、自分の心がけ次第です。

社会経験が少ない方なのでしょうか。
正直、甘いなあと思いました。

2012.5.27 23:19 14

もういっそのことめげちゃったらいいのでは?
私が高校の時にバイトしてたとこはもっと酷かったです
賄いが安くて羨ましいくらい

多分きっちりちゃんと全額つくとこって中々ないような…
30分以内は切り捨てとか15分以内は切り捨てとか
色々ありますよね
私が結婚前にいた職場は正社員は一時間以内はつきませんでした
まぁ残業自体がなかったですが。

あと仕事って全部1から100まできっちり教えてくれるとこって少ないと思います
理不尽なようですが機転をきかせたり自分で聞くなりしてなんとか覚えるものですよね仕事って
まぁパートなら気に入らないならさっさと次にいけばいいと思いますよ
私ならさっさと次にいくかな
パートだから出来ることです

2012.5.27 23:22 5

主です。みなさんありがとうございました。30分ぐらいは当たり前なんですね。賄いの事は担当者に聞いてみます。ありがとうございました。

2012.5.28 06:42 5

〆後ですが…。

私の以前の勤め先も、夜中なのに、サービス残業が必ずと言っていいほど1時間あって、結局やめました。
ファミレスのナイトでした。
でも、これは普通に多いみたいです。
閉店が2時で、私は2時まで。
お客さんが出た後の掃除に、レジしめ…そりゃ、どう考えても無理です。
でも、夜中の2時と3時って、めちゃくちゃ大きいです。

そういうパートが多いので、今度新しく職を探すなら、まずそこを確認した方がいいです。
というか、子育てを言い訳にしてもいいと思います。
○時までということですが、子供のお迎えがあるので、残業は厳しい状況で…構いませんか？と。
それで無理というならそれでいいし、いいよというなら、入ってから引け目を感じることなく、定時で帰ればいいのです。

また、それだけでなく、入ってからも最初が肝心です。
気を使って黙ってたら自分が損するだけです。
定時で帰ると決めたら、意地でも定時で帰るのです。
でないと、話がおかしくなりますよね。

私は子供のお迎えがあるので、定時きっかりに帰ります。
でも、その分、朝はかなり早めに行き、また、昼休憩も人より少なめにしてます。
定時で帰る分、人に迷惑をかけることもあるので、せめてもの気持ちで。

主さん、仕事やめたらどうですか？
というか、続けながらでいいので、他探したらどうですか。
雰囲気も嫌なんですよね。
ママが暗い顔だと、お子さんも可哀そうです。
職場はいろいろですから！
気楽に次探してもいいと思いますよ。

お互い頑張りましょうね！

2012.5.28 13:16 4

時給安すぎませんか?
高校生の時のバイトの時給より安くてびっくりしました

2012.5.28 22:38 6