しなくていいと思います。

逆にした方が変ですよ。

家族が具合悪くて早退することは普通のことですから、その度に菓子折りなど持ってこられたら周りも困惑しますよ。

2013.9.10 07:12 52

私自身が家の都合(不幸やトラブルなど)でお休みもらったばあいは
持っていっています。私もしたいほうなので。

でも勤務異動になったときでさえ
「お金使わなくていい」とか「他の人もしないといけなくなる」とか
言う人ありました。

考えたら……お子さんの病気で
突然の遅刻・早退・欠勤なんて、ざらですけど
いちいちお礼の品まで持参されるのは見たことないです。

妊婦さんに対する休日の権利として
配偶者も申請できるものがあったように思います。
まして一日のことですし、割り切っても
失礼ではないのではないでしょうか。
もちろんご主人から職場のかたに
お礼を述べてもらうのは、常識ですが。

2013.9.10 07:32 4

その程度で菓子折りは必要ないです。
お礼の言葉と次からご主人が早とちりしないようにするだけで大丈夫です。

2013.9.10 07:46 42

緊急事態での早退なら構わないのでは?

わざわざ菓子折りは必要ないと思います。

これから先またそんな場合があるかも知れないのに一度したら毎回する事になりますよ。

2013.9.10 08:07 17

菓子折りはいらないですよ。有給使ったんじゃないですか？
旦那さんが会社できちんと説明なり感謝の意向を伝えればいいです。

旦那さん、とても心配だったのは分かりますけど社会人としてはどうなんでしょうね。せめて、主さんが病院に電話した結果を待って早退かどうか決めても良かったと思いますけど。
次の日が休みって事は1日半の休みになるって事ですよね？なんだかプチ連休にしたいが為に妻にカコつけて休みにしたと思われてしまうかも。
旦那さんが会社でどう説明したか分かりませんけど、「自宅で様子見なのに早退した」っていうのはマイナス印象ですね。

2013.9.10 08:08 29

奥さまが体調悪くて一度だけの早退なんだしそこまでやる必要は無いですよ。

2013.9.10 08:29 9

主さんの気持ちはわかりますが。

早退しなきゃいけない位具合が悪い妻から菓子折りなんて用意されたら「え？具合が悪かったんじゃなかったの？こんなの用意するほど体調いいのに何故早退？」ってなりませんか？

ご主人が大袈裟に早退したって思われかねませんよ。

お礼は必要ならご主人が自分ですればいいと思います。

例えば、仕事を引き受けてくれた人に何か奢るとか。その程度で。

無事出産が終わってから多分職場の皆さんからもお祝いとかあるんでしょうし、その時まとめてお礼すればいいかなと思います。

2013.9.10 08:47 12

菓子折りなどは必要ないと思います。
それくらいでお礼なんかもらってしまうと、他の方も何かあったときに休みにくくなってしまいますよ。
ご主人の口からお礼を伝えてもらうくらいで十分です。

でも、優しいご主人で良かったですね(^_^)
お身体大切になさってください。

2013.9.10 09:05 5

ご主人も、早退してもさほど支障がないと判断したから早退したんでしょう。
早退ぐらいで菓子折りなんていりませんよ。
持っていったら、きっとみんな驚きます。

それにしても優しいご主人ですね。
いいパパになりそうです。

2013.9.10 09:16 9

一度早退しただけだし菓子おりは必要ないと思いますが。

旦那さんが会社で一言お礼を言えばいいのです。
出産に立ち会い数日休んだなら菓子おりは必要とも思います。

2013.9.10 09:23 3

こんにちは。
自分も育児しながらフルタイム勤務している者です。

私の職場だったら、その理由で一日早退した程度なら、
ご家族からの菓子折は不要です。
仮に急に主さんが入院することになってご主人が２～３日以上休んだとか、
本当はご主人が抜けられない会議やプレゼンがあったのに穴を開けて上司に代わってもらったとか、
そういう事情があるなら別ですが、
その日はご主人が「休んでもＯＫ」と判断した日だったのでしょうし、
ご主人も不要とおっしゃっていることから、
比較的休みやすく、理解のある職場なのだと思います。
職場の雰囲気にもよりますが、
休暇は社員に与えられた権利だし、
奥様の妊娠中のピンチに使うのは当たり前のことだと思いますよ～

たぶんこれから、出産が近づいたり、生まれてから体調を崩したりすると
ご主人がお休みする機会はさらに増えると思います。
もしかしたら生まれてお祝いをいただくかもしれませんし
そうしたら出産報告と、今後もご迷惑おかけしますという意味を込めて
ご主人経由で菓子折をお持ちしたら良いと思います。

何事もなくて良かったですね。
無事に出産されますように！

2013.9.10 09:44 3

心配して早退してまで駆け付けてくれるなんて優しいご主人ですね。

会社に菓子折りは必要ないと思いますよ。ご心配おかけしてすみませんでしたと上司の方にご主人から伝えてもらうだけでいいかと思います。

何もなかったとのことでよかったですね。お体大事にされて下さいね。

2013.9.10 09:56 13

しなくていいですよ。

たった一回の早退で菓子折りなんて送ったら、変な人認定されますよ。

こう言う時のために有休があるのですから気にしなくて大丈夫です。

2013.9.10 10:21 9

旦那さんは仕事や周りの状況で早退できると判断したからの行動じゃないんですか？
菓子折りを持っていくほど、迷惑をかけたんです？(もしそうならその方が大問題です)

あんまり妻がでしゃばらない方がいいですよ。

2013.9.10 14:52 5

皆さん回答ありがとうございます。たくさんの方の御意見を聞く事が出来て本当に嬉しいです。 一人一人に対してのお返事が出来なくてすいません。

早退で菓子折りを持って行くのは変だという御意見を多数頂いたので今回は何も用意しない事にしました。そして、主人から上司の方にお礼だけ伝えてもらいます。
今後、立会い出産で2.3日休む事になれば、その時はお礼を何か考える事にします。
今日検診にいってきましたが、先生に赤ちゃんは元気です。と言ってもらいとても安心しました。皆さんの暖かいお声とても嬉しかったです。
本当にありがとうございました。
また、何かご相談する事がありましたらよろしくお願いします。

2013.9.10 21:05 4