治療のことを抜きにして、やりづらい職場だなと思いました。

陰口はともかく、それをわざわざ報告してくる人がいたり……。

私の場合は、体外受精をするためにもやはりお金が必要だったので、仕事は続けました。

注射や採卵などで急に休まなければいけないことも多かったので、そうでないときには、他の人の仕事も手伝ったりして、なるべく気持ち良く休ませてもらえるように気をつけていました。

同じ職場で働くからには、お互いに助け合う部分が大なり小なりありますよね。
自分が助けてほしいと思うのであれば、普段しっかり助けておいて…というのが前提になるかなと思います。

そういう関係が今からでも作れるなら、やってみてもいいと思います。

ただ、主さんが経済的な余裕があるのであれば、退職が気楽かなーとも思います。

2015.5.21 22:27 4

他のパートさんに聞いたので気にしないようにはしていますが‥

いや、気にしてください。
どんな理由があろうと交代や他、早退、急な休みをとる事は少なからず他の人に迷惑かけている事になります。
それが重なれば余計に。
それに治療って病気じゃないから具合悪いわけでもないのに…って納得しないんでしょう。

他の人は耳鼻科に…と言ってる時点で辞められた方がいいですね。
お互い理解しあえないんだと思います。

だったら午後からの仕事に転職されたらどうですか？
知り合いで昼間病院行って夕方から夜中まで働いてた方いましたよ。
ちなみに私は仕事を思い切ってやめました。
人に迷惑かけるの返ってストレスになるからです。

2015.5.21 22:52 22

シフトを午後〜の出勤だけにして貰えないんですか？
急な休みになるより、ずっと午後〜と決められてた方が気持ちが楽では？

2015.5.22 07:48 11

まなさん、ストレスが一番良くないので、仕事止めるの、いいと思います。

わたしは、職場で理解をえられなかったので、正社員を止めました。

幸あれ＼(^^ )

2015.5.22 10:35 6

私も病院で働いていますが午後のみです。

通院してる病院が基本的に午前診察のみなので、パート探しも午後勤務のみのパートを探しました。

主さんも午後のみにするか、他のパートを探してみてはどうでしょうか？
周りや休みのことばかり気にしながらの治療も大変じゃないですか？

2015.5.22 13:29 1

私も14年勤めた会社でしたが、思い切って辞めました。
辞める事にかなり迷いましたが、子供を、治療を優先しました。
治療の時点でそこまでいろいろ言われていたら、妊娠したら更に言われそうじゃないですか？
つわりが酷かったとしても誰もかばってくれなそうですし、お休みなんて貰えなそうで、主様が辛くなるのが目に見えます。

職場のストレスやプレッシャーが妊娠を遠ざけている事もあるようですよ。

2015.5.23 09:07 1