結婚、不妊治療のため正職員を退職し、非常勤になりました。

確かに失業給付をもらうと扶養には入れません。
なので失業給付をもらうのなら、自分で健康保険に入るしかありません。
その場合、選択肢は二つあります。今の会社の任意継続にするか国民健康保険にするかです。
役所に行けば年収から国民健康保険料を教えてもらえますので、現在の会社の保険料と比べて安い方にされたら良いと思います。
任意継続は退職から2年間です。退職後すぐに手続きが必要です。そして現在お給料から引かれている保険料はもとの半額ですので、退職後の支払いは全額負担ですので倍になります。

年金や保険料など自腹になると割と大きな負担ですので、もらえる失業給付金と天秤にかけてみて、ご主人の扶養に入るかどうか決めてはいかがですか？
どちらにしても手続きをすれば数日で保険証は届きますよ。

2016.1.21 18:37 18

不妊治療のためフルタイムの仕事を退職し、現在パート（夫の扶養）の者です。

自己都合で退職した場合、失業保険がもらえるまでに３か月間の給付制限期間があります。
この時期でしたら、扶養に入ることは可能です。
また、短時間ならばアルバイトもできます。（就労時間、日数によっては「就職した」とみなされることがあるので、一度ハローワークに問い合わせてください。地域差があります）
ただ、失業保険をもらい始めると扶養から外れて自分で年金、健康保険を支払わなければなります。

ご主人の職場が親切なところであれば、
給付制限中（３か月間）→扶養に入る
失業保険給付開始（３か月間）→一度扶養から外れる
失業保険終了→再び扶養に入る
という手続きをしてくれるかもしれません。
私は結婚当初、そうしてもらったことがあります。

今は夫が転職したので、現在の会社では前回のような手続きができず、給付制限中～失業保険終了まで（合計６か月間）、自分で年金・健康保険を支払い続けました。

年金・健康保険の金額は前年の所得が関係してきます。
正社員でお勤めだったなら、それなりの金額が請求されると思います。
ただし、無職ということで減免措置はお願いできますよ。
ちなみに、私は国民年金を半額納付にしてもらいました。（もらえる額も減るとは思いますが）
健康保険は、減免申請をして月々7千円ほどの支払いでした。（フルタイムでしたが、給料はあまり高くありませんでした。）

私は、給付制限中→アルバイトをして収入あり
失業保険受給中→失業保険による収入あり
失業保険終了→すぐにパートを始め収入あり
と、常に少額でも収入がある状態を保ちました。
とにかく治療費がかさむのが怖かったので。

参考になれば幸いです。

2016.1.22 19:53 1

初めまして。
私も去年の３月に妊活の為８年働いた会社を退職しました。

自己都合退職なので、失業手当は３か月の給付制限がありました。
上の方々が書かれているように、私も退職後すぐに主人の扶養に入り、失業手当給付中のみ国保・国民年金を支払い、失業手当の給付が終わった段階で主人の扶養に再度入りました。
前年度の所得に対して税金や国保・国民年金などの支払いがあったので、結構大変でしたが今は無事に落ち着きました。

手続きが色々あって大変ですよね・・・。
私もずっと通院していたので保険証が欲しかったのですが、１か月近くかかったのでその間は資格証明書（主人の扶養である旨が記載された書類）を職場から出していただいて、医療機関にかかるときは持って行ってました。
ご主人の職場に確認されるといいと思います。

お互い元気な赤ちゃんが授かれるといいですね！

2016.1.23 06:38 0