え、まだお仕事行かれてるんですか？！
医師から休職するように言われませんでしたか？
私は初めて切迫早産と診断されたのは20週で25ミリ、即休職でした。
（入院は20ミリ以下が基準でした）
32ミリとはいえまだ25週ですし、今のまま通勤するのは私だったら怖いです。
ちなみにそれ以降、30ミリ以上に回復したこともありましたが復帰はかなわずそのまま産休入りしましたよ。
今は30ミリ以上あっても、短くなる時はあっという間です。
短くなればなるほど赤ちゃんに危険が迫るし生活の質も下がるので、気をつけてください。
仕事に関しては病院で母子健康管理カードを書いてもらい職場に提出すれば、まともな職場ならそのまま休職できますよ。

2018.7.10 19:43 11

私は1人目が7ヶ月の時に切迫で入院しました。
私は主婦だったので参考にはならないかもしれませんが入院中はトイレお風呂以外はベッド安静で過ごし、退院した後もトイレとお風呂以外は寝て過ごしました。
私が通っていた主治医の先生はずっと座るとお腹が張るから進めない。寝室へ行くための階段の上がり下がりはお腹が張るからあまり進めない。（私が張りやすい体質だったので）
基本寝てるだけ。家事などは旦那さんに頼むようにと言われました。寝ることができないなら退院はダメ。出産まで入院と言われてました。
なので外出も検診以外は一歩も出ませんでした。
私の場合なので参考にはならないかもしれませんが早く産まれたらママも赤ちゃんも大変です。
あの時にあーすれば！
と後悔しないためにも早めに産休を頂いたり早めに里帰りしたりと準備をするのはどうでしょう？
今は辛いと思いますが赤ちゃんと主様のために頑張って下さい。

2018.7.10 20:14 2

母子健康管理カードを書くか書かないか、どういう書き方をするかは医師にも温度差があるかもしれませんね。
第1子の切迫早産時は、カードの期限を最初は2週間、その後は1ヶ月毎に期限を区切って書かれました。
当時は知識もなく、何とか仕事復帰できないか私も必死でしたが…
第2子の切迫早産時は、何回もカードを書いてもらって職場に提出するのが煩わしいし、復帰は不可能と分かっているので（できる人はいるのかもしれませんが）、最初の診断で産前休暇まで期限を書いてもらい1回の提出で済ませました。
そもそも張り止めの薬を服用している時点で既に健康な妊婦ではないというか、その状態で仕事をするなんてあり得ないと思っています。
長くなりましたが無理なさらずにご自愛くださいね。

2018.7.11 12:55 0

あいゆ様

本日上司と話し合い、即休業でも職場としては構わないと言って頂けたことと
里帰り先の病院からも「うちの病院ならその週数でその頚管長だと、すぐ休業してもらいます」と言われたのもあり、
本日を最後に休業に入ることにしました。
確かに、母子健康管理カードを書くか、休業すべきか、いろんな点で判断基準は病院にも先生にもよるなぁと感じます。
私もあいゆ様と一緒で、なんとかして仕事！と思っていましたが、何より大切なものは仕事ではない、と自分に言い聞かせて
しっかり赤ちゃんのことを考えて行動します。
実家に戻れば、身内に助産師もいるので気持ちがだいぶラクになると思います。
アドバイス頂けて、頑張るのは仕事じゃなくて自分と赤ちゃんの為だけでいいんだと背中を押して頂けました。
ほんとにありがとうございますm(_ _)m

2018.7.11 17:18 4