わたしなら、断然Bです!!

2012.2.8 22:50 29

近い方がいいですよ
お子さんの具合が悪くなったときのお迎えもあるだろうし、それだけでなく,あまり考えたくないですが、災害時にも早くお迎えにいける方が、お互いに安心ですよ

2012.2.8 23:02 16

職場はとにかく近いに越したこと無いです。
片道の通勤時間往復にしたら1日のうちそれだけ無駄な時間と思ったほうが良いです。
パートだし、とりあえず時給は安くても私なら「Ｂ」を選びます。

2012.2.8 23:47 16

保育園に預けてなくたって断然Bです!

2012.2.9 00:04 18

私なら絶対にBです!!

私も通勤が、家→保育園→会社一時間かかりますが、近いに越したことありませんよ。

時給300円の差で時間を買ったと思えば良いのでは??

呼び出しあった時に、すぐ迎えにいけるのもメリットですよね。

2012.2.9 03:23 24

もちろん、Bがいいと思います。

やっぱり、子供の保育園が近いのと融通がきくのが一番ですよ。

2012.2.9 07:05 8

子どもが一歳になったと同時に職場復帰しました。

家→保育園→駅までは自転車で、電車は乗り換えなし。
保育園から職場まではちょうど一時間くらいです。

復帰して一年ちょっと経ちますが、私が感じたこと…やっぱり近くが一番です!

東日本大震災の日、たまたま主人が休みだったため子どもも保育園を休ませていましたが、主人が休みじゃなかったらお迎えにも行けず…でした。
もちろんお迎えに行けなかったお家もあり、ご近所に住む先生が連れて帰ってくださったそうです。

そんな災害時や、電車の遅延などを考えたら、やっぱり近場が一番だと私は思います。

もちろんお給料は気になりますが、私なら近場に決めます。

お仕事を始まったら、さらにお忙しくなるとは思いますが、がんばってください。

2012.2.9 07:12 7

すみません！訂正です。

Aは時給1200円ですが、1～2か月後に1300円になるそうです。

Bは時給900円だけど、
1年間は800円だそうです。

時給500円の差・・・
それでもやはりBがいいでしょうか？
でもやはり近いほうが精神的にも楽かな・・。
電車通勤は疲れるので・・

はぁ迷います・・。
来週には返事をしないといけません。
引き続きお待ちしてます。

2012.2.9 08:19 5

Aが正社員なら、多少遠くてもAですが、
どちらも契約社員なら、私もBがいいと思います。

私は正社員で片道1時間通っていますが、
震災の日は、5時間かけて徒歩で帰宅。→9時すぎにお迎え。
近所のスーパーのレジをしている方は
10分足らず帰宅。→すぐにお迎え
あの日のことをレジで笑いとばしていて、
軽くショックでした。
でも、私の仕事はやめたら絶対に正社員になれないので、
がんばりますが・・・

それに子供が大きくなると
参観日や保護者会にもいくようになりますよね？
私が参加するとなると半休は絶対に必要。
近ければ1，2時間の休暇で済むのに・・・
なかには用事がすむと再び仕事に戻る人もいるのに・・・
といつもむなしくなります。
学童がなくなってもお子さんの帰宅する直後には帰れるし。
絶対に近いほうがいいですよ。

2012.2.9 14:15 5

都心部だと単純に時給があがりますよね。
あとは、仕事内容がハードだったり、出入りが激しい(辞める人が多い)と、時給が高めの設定だったり、

通勤は時間の無駄です。

子どもとの時間 大事にしてあげましょ。

Aの職場で、キャリアアップ、スキルアップが目的なら話は別ですが、
パートですよね？

2012.2.9 14:37 5

Ａが本当に１～２ヵ月後に1300円になるかどうかわかりませんよ。残業１０分～１５分がもっと長くなるかもしれませんしその分残業代がつかない可能性あります。
求人時と話が違うという事がよくありますよ。それに電車乗換えがあるなら少しの残業でも電車の連結悪ければ必要以上に時間かかったりしますよね。それと交通費は別途出るか時給込みかも気になります。

Ｂは１０時～希望と書いてますがＡのほうが遠いのに９時～で大丈夫ですか？通勤時間考えたら毎日2時間弱の差がでますし私ならＢにしてＡへの通勤時間分長く働くかな。

Ｂの職種が書いてないから事務じゃなくて仕事内容的にＡに魅力を感じてるのかと思いました。
それにしても育休をとってから辞めさせてくれて、その上次の仕事先まで紹介してくれるなんてすごい良い会社ですね。

2012.2.10 03:43 8

辛口になります、申し訳ありません。

お子さんのこと、もう少しお考えになっては
いかがでしょうか？
コメントをくださってる皆様のご意見全て
うなずける内容なのに、結局時給・・・そこか・・・
と残念でなりません。
働く以上、一番気になるのは収入なのは確かですが
私達兼業主婦はそのリスクだけを背負って仕事
するのではなく、小さい子供を預けて仕事するって
ことをお忘れなく。もし万が一までを充分に考慮して
仕事をお探しください。

2012.2.10 08:53 12

引き続きのお返事ありがとうございます。

もちろん子供のことを一番に考えていますが
時給のことで正直、迷っていたのは事実です、反省です、
すみません・・。
自分の中では近い職場にほぼ決めていたのですが
みなさんに「お金より近くがいい」と
背中を押してもらいたかったんだと思います。


職場の方は、今までの仕事を私がやるには
会社側としては迷惑になるのだと思います。
残業あまり出来ないですし、
他の社員に負担かかりますし。
だから出来れば退職してほしい、だから
代わりの仕事を紹介してくれたのだと思います。

地震のこともあるし、すぐに保育園に行けるよう
近くにしようと思います。
頑張ります。

2012.2.10 09:56 7

横ですが
りんさんの「結局は時給か」とか「残念でなりません」とかいうコメントかなり不愉快ですね。あなたの言い方だと主さんより会社まで遠い人、長く働いてる人が子供のこと考えてないみたいに聞こえます。

子供も大事だけど生活する上でお金も大事です。時給500円って月にしたらかなり大きい差ですし悩むのわかります。
子供の事を考えてないなら悩まずＡに決めるでしょう。

あなたの価値観を言うのは結構ですが違う人に対してそんな言い方するのはどうかと思います。

2012.2.10 11:20 13

横で申し訳ありません。

ずいぶん被害妄想が激しい方ですね。
私は考えがおかしい。とか申しておりますか？
また遠くで仕事をすることが自己中心的と
申しておりますでしょうか？こちらこそ、
不愉快でなりません。

確かに最後の〆の文章を読んで、私も主様の
事情を理解していたところです。お気持ち察します。

ただ、お子様に対する配慮を感じず、収入面の
ことが主に書かれていたので「その前に」
預ける子供のメリットを考えてほしいので
あえて辛口に言わせていただきました。

私はあなた様に子供に対する価値観を理解して
ほしいと全く思いませんが、文章をひねりすぎるのも
いかがなものかと思います。

2012.2.10 14:27 16

断然Bに決まっています。子供が発熱するとすぐ保育園からお迎えに来てコールをかけますよ。集団に入ると、インフルエンザだけでなく、色んな感染症もありますし。だから職場が遠いと、親も子も保育しさんもこまりますよね。育児は親と子供と保育しの三角のトライアングルが大切で、バランスが悪いと子供にも、保育しにも負担がかかりますよ。その結果、親も大変になってきますよね。

子供のためにお仕事なさる方なら、自給よりも、万が一のことも考慮して近場でお仕事するのが基本姿勢です。旦那様はとても心お優しい方で、お子様のことを第一として、ちゃんと考えてあげている方でよかったとおもいます。

自分のことのみならば自給を選ぶのでしょうが、子供を生んだ以上は、もう独身ではありませんからね。母ですからね。それに、母子家庭でなく、旦那様がいてくださっていますよね。
近くに手薄なヶ所を協力してくださる、あなたのお母様などいらっしゃるなら話は別ですが。核家族の方は、お近くの仕事が基本ですね。
何が一番大切かを考えるとおのずと答えが出せると思います。

お子様が保育園から戻って、食事の支度、入浴、それだけでなくゆっくりと本を読んであげたり、今日一日のお話を聴いてあげたりする時間も大切ですよね～＞＜；　
そのようなことも考えてあげていますか？？？
　
　

2012.2.10 17:03 7

すみませんが、、、子供のことは一番に考えております。
それだけは分かっていただけたらと思います。

自分のことだけを考えるなら、
上司に退職を勧められたとしても、
以前の仕事に迷わず戻っています。
以前していた仕事は一生続けるつもりでしたので。

でも子供が出来て仕事より子供と思えたので
パートに切り替えることにしました。
今でも周りからはもったいない、と言われますが
退職することに迷いはありません。

私はまだ、働きながら子育てをした経験が
ありません。
ですから、細かい所まで想像ができません。
遠いより近いほうがいいのは分かってることですが
家から1時間くらいならできるもんかな？と
思っていました。
経験がないからこそ
こちらで経験ある方にお話をお聞きしました。

あえて書きませんでしたが
前職の内容に近いのが遠いほうの職場です。
それと時給も魅力ですが。
近いほうで心は半分以上決まってはいましたが
迷いをふっ切るためにスレを立てたのもあります。

2012.2.11 13:09 4

追記の追記では返信者が惑わされっぱなしですね。

自分はBがいいと思ってるので後押ししてほしかった、
もちろん自分は子供が最優先です、って言うなら
初めの段階で言わないと誰にも通じませんよ。

大体、本当に子供のこと考えてるなら時給の訂正なんて
どうでもよくないですかね？だったら自分の状況とか
保育園の保育時間などの追記のほうがよっぽど
理解出来ますよ～。

2012.2.12 22:55 4

A.休憩1時間抜いて、6時間労働
1200円×6時間＝7200円　だけれど、

通勤時間も労働の一部に入れて考えれば、
（＋通勤2時間＝8時間）
7200円÷8時間＝ 900円　でもある。

時給が1300円だと、975円。

トータル的な収入（月額）を考えると悩みどころでしょうが、
時給単体で考えると、あまり変わらない気も。

家をあける時間が A.8時→17時で9時間と、
B.6時間20分だと、月53時間差。

アットホーム・小規模が苦手であれば、
B.は難しいでしょうが、
時間は都合でいいと言って下さるなら、
ちょっと抜けたりしやすいかも知れないし、
安心材料ではありますね。

2012.4.12 01:08 2