病棟看護師です。
民間の個人病院、総合病院、大学病院で経験があります。

看護助手さんの仕事の範囲は病院によって全く違ってきます。
共通しているのはシフト勤務ということです。
助手さんの数は少ないですし、シフト勤務なので当日休むのはよほどのことがない限りご法度です。一人欠員が出るのはとても困ります。
正直、2歳のお子さんなら休むのは年に1度や2度で済まないと思いますし、お盆や夏休みなどお子さんの休みに合わせた長期の休暇は取れないと思います。
夏休み、お正月休みも交代でずらして取るという感じです。長くても一週間程度です。

もう少し融通のきくお仕事を探されるかフルタイムでなく週に3日程度の求人を探されたほうがいいと思います。

2014.3.25 18:30 17

もう勤務先は決まっているということですか？
でしたら、勤務先に確認するのが一番いいと思います。

看護助手と言っても職場によっていろいろです。
仕事自体も雑用～介護まで、職場によりけりです。

早出や遅出勤務があるところでも、毎日８時半から１７時ぐらいの時間帯の勤務でも、準社員扱いで雇ってくれるところも多いです。
小学生の夏休みまで都合をつけてもらうとなると、さすがにフルタイムパート扱いになりますが、可能だと思います。

看護助手も人員不足なので、ある程度融通を効かせてもらえると思います。

2014.3.25 18:39 3

私は主様とほぼ同じ条件で介護の仕事をしてます

面接で条件を具体的に話して採用になりました

保育園からの呼び出しや早退もありますが、その事も面接時に話しました

介護の経験が長い事と、本当に職員不足の職場だったので採用してもらえたのかもしれません

出勤した時は、他の人が嫌がる仕事も笑顔で引き受けています

主様も良い職場と巡り会えるといいですね

2014.3.25 19:20 4

以前は総合病院の病棟で働いていた看護師です。
お休みについては、最初の方が書いてくれていることと
全く同じなので仕事内容についてです。
病院によって違いますが、ほぼ介護業務です。
オムツ交換、排せつ介助、入浴介助、食事介助、病棟から
外来の診察につれて行ったり、検査だし、入退院も頻繁なので
使っていたベットの片付けから準備等々・・・。
介護と雑用ですね。
仕事内容をきちんとわかってからの転職ならいいのですが
転職して「こんなはずじゃなかった」とならないように
よーく考えてくださいね

2014.3.26 06:03 9

四月からの転職で、この質問内容…もう決まったことなのでしょうか？？今更…って感じです。
先日ハンネ変えて〆た人ですよね？そう仮定してレスします。

過去の勤務先のことは忘れましたが、今の病院の助手は、基本的に病院の休日が休みでした。なので平日に長期の休みはとれないです。こどもの夏休み、全期間休むつもりではないですよね？
うちのこの保育所はお盆休みないですよ。病院関係者にはありがたいです。
というわけで、
給食にすれば良かったのに。

2014.3.26 08:42 12

だいぢょーぶです。の方ですね

なんで勤務予定先の病院に聞かないんですか?

そんな融通のきく病院はまずないでしょう

子供と休み合わせたいなら給食のおばちゃんでしょ

2014.3.26 13:50 12