私は今、看護師5年目で病棟勤務しています。総合病院では ないですが、急性期・回復期・救急指定病院です。

中途採用の方で30歳代で、臨床経験が短いという方もいます。
その人の性格とかにもよると思いますが。。。
仕事できないのに1人で勝手にやってる
とか、指導しずらいって声を聞きます…

一生懸命やってるとは思うんですけど、指導する側が相手より年下の場合もあるようで、関わるのが大変っていうのもあるようです。
実際、新人指導でプリセプターをした時に新人が年上ってコトも少なくないですからね。

急変の対応とかを経験したいのであれば、少し大きめの病院で病棟看護師がいいと思います。
子供もいるようなので、大変であれば外来看護師とかのほうがいいかもしれないです。病院によっては、夜勤をしなくてもいいという所もあればそうでない所も…

私は今妊娠8ヶ月ですが、育休後もすぐ働くつもりです!

看護師は大変な仕事ですが、せっかく頑張ってとった資格なので頑張りましょう!

2010.10.26 14:37 35

私は6、4才の長男と長女がおり妊娠4ヶ月のものです。ちょっと長文になりますが…私も長男出産時に2年半の臨床経験で大学病院を退職、その後教務職員をしていたのですがやはり臨床に戻りたい!!という気持ちが強まり、また同時期に主人が学生に戻ることになったので長女出産後3ヶ月で今の総合病院に再就職しました。ちなみに今も救命センターで勤務しています。再就職時は末梢ルート確保でさえびくびくしましたが、スタッフに恵まれ自分の向上心を刺激してもらい今では色々な救急の講習会に出させてもらったりヘリ搬送にも関わっています。ももたろうさんにこうなりたい!という意志がせっかくおありのようなので私も学習制度の整った総合病院を勧めます。ご家族や託児所、保育園などサポート体制はどうですか?家庭の事を考慮しながら勤務出来る部署への配置は可能だと思いますよ。私も下の子が1才までは夜勤免除にして頂きました。就職時、病棟勤務が難しくても自分の長期的なビジョンとしてこういうことがしたいということを伝えておけば意志を汲んで頂けるのではないでしょうか?どこも人手不足ですから、意欲のある方は大歓迎だと思います。どんな部署での勤務でもどこかで役に立つと思うので頑張って下さいね。応援しています。

2010.10.26 16:14 22

ももたろうさんこんにちは。私は１２年経験者です。

最近の傾向として、３０代の新人さんというのは珍しくなくなってきました。３７歳の１年目さんとか去年もいました。でも２０歳前後の新人と比べて明らかにのみこみが遅く、最近は電子カルテなども普及し、操作にもついていくのがしんどそうでした。なのでもし育児と両立できそうならば、３０代前半で復帰する方がいいのではと思います。

育児と両立となると周りの理解も大切ですよね。大きな病院ほど看護師は若いか独身が多く、既婚や子持ちの割合は少ない気がします。同じように育児をしていないと、たとえば残業を早めに切り上げるとかそういったことに、理解を得られにくいかもしれません。病院を選ぶ時にスタッフの年齢層とかも考慮したほうがいいかもです。

せっかくとった資格です。きっとこれからも活かせると思うので、頑張ってくださいね。

2010.10.26 16:53 29