うちの主人も３８歳で、今月会社を辞めます。
でも、次の会社にむけて、そんなに私も悩んでいません。

それに、会社が倒産したのなら、失業手当がすぐにもらえるから、そんなにあせらなくってもいいのでは？

2013.3.30 18:45 10

人事経験があるので出て来ました。
再就職は本当前職によりますので、
年齢だけの再就職経験は無意味ですよ。
38歳であれば、マネジメント経験。
役職の有無、部下の育成経験、仕事の範囲が重要です。
あと前職のコネクト。どういうつてを持ってるかなど。

急いですることは、人材紹介会社への登録。
２～３社登録して、面談してください。
履歴書、面接、ただでやり方添削してくれます。
仕事紹介は数当たったもの勝ちです。
40前なら、20社落ちるつもりで受けてください。

あと就職は採用時期が決まってるので、
今はハッキリ厳しいです。
新卒入るから。枠が埋まってるんですよ。
次の狙い目は6月、新卒がGW開けに辞めていくのでその穴です。
就職は「縁」なので、
その縁は自分で見つける物。
国家資格、前職が大手企業、抜群の営業力、無ければビックリするほど不採用になると思います、
でも皆落ちまくってるので安心を。

後最後に、
会社倒産後の就職って、顔が暗い人多いんです。
あと面接落ち続けると暗くなる。
とにかく明るく、愚痴は言わない、見せない。
服もだんだんよれてくるので、清潔感は死守してくださいね。
幸運を祈っています。

2013.3.30 20:34 14

　40歳になると、
もっときびしくなるので、
30代でみつかるように、祈ってます。

　断られ続けると、本人もへばってしまうので、
その時はお尻叩いてあげましょう。
本人が一番しんどいでしょうけど。


　

2013.3.30 23:03 6

＞三十代後半ともなると、再就職は厳しいものなのでしょうか。

名のある大学の新卒でも厳しいのに、何を悠長な事を…
倒産って、昨日今日決まるわけではないのに、今まで就活してこなかったんですか？

再就職が新卒より有利なのはたった一つ「経験」です。
私は人事担当もしていましたが「即戦力になるか」が決め手です。

私は主人が転職をする時、主人が仕事を休めなかったので私が代わりに就活してました。
ハローワークにも行ったし、ネットの転職サイトに登録して合いそうな仕事をピックアップしたり…

主さんも随分のんびりですね。
夫婦が協力しないと厳しいですよ。

2013.3.31 00:56 7

私の周りは転職失敗組ばかりです。
給料は半分近くになるのは当たり前、ボーナスもありません。
もってる資格や経験を活かして頑張るのみです。
面接までいかない事も多いようです。
新卒でも厳しいですから、40歳近くの転職はかなり厳しいとおもいます。


夫婦協力して頑張ってくださいね。

2013.3.31 15:41 6

うちの主人も会社の経営が傾き、倒産する前に会社都合という形で42歳の時に退職しました。(退職希望を募っていたので)

なかなか希望にそった条件の仕事が見つからなかったので、とりあえず派遣会社に登録しておこうという事になり、登録して直ぐに(退職して半年後です)仕事を紹介して頂く事が出来ました。

最終的に、派遣先の会社が引き抜いてくれる形になりそこの会社に良い条件で就職する事が出来、現在に至ります。

主人は建設業に勤めていて色々な資格を持っていたので、同じような建設業に再就職をした感じです。
ご主人が何か資格などを持っていたりすれば、再就職するのに厳しいという事はないでしょうけど、資格やスキルなどがない場合は時に厳しいかもしれませんね。
中途採用は即戦力な人材が求められるので。


退職→半年後に派遣で紹介(3ヶ月勤務)→半年無職→再就職


流れ的にはこのような感じです。

良い条件で再就職先が見つかるといいですね。

2013.3.31 16:28 2

主さん、大変ですね。主人も昨年39歳で長年勤めていた会社を退職しました。退職というか、させられたという感じでしたが…。主人の場合は電気系の職業訓練を受けて、いくつか資格を取得し、電気関係の仕事に卒業を待たずに就職することができました。給料も前職よりあがりましたよ。ご主人も主さんも先が見えずに今は本当につらいと思います…。早く落ち着くといいですね。。

2013.4.1 11:29 2