私の場合、保育料だけしか払わないのなら、手元には10万以上残ります。

でも現実は、私も5万くらいしか残りません。

我が家の場合、固定費（マンション管理費、保育料、光熱費、税金対策等々）が夫で、私はその他の生活費（食費、子供の衣服、習い事、その他の雑費）を払っています。

ローンが半分ずつなので、その支払いもあり、なんだかんだで手元に残るのは5万くらいですね。

パートでも同じように稼げるのならパートでもいいのではないでしょうか？

私は上の子が小学生になったら自宅近くに転職するかもしれません。

すぐに転職しないのは、今の会社が福利厚生がよく、子持ち社員でも働きやすいからです。

ただ、私も通勤に片道１時間かかり、上の子が小学生になると学童のお迎えが厳しくなるのでどうするか悩み中です。

2015.10.30 05:17 1

>パートでも同じように稼げるのならパートでもいいのではないでしょうか？

あなた別のスレでは、パート=金銭的に頼ってると
決めつけてるような部分ありましたよね？
これだと同じように稼げる可能性がある事も理解してるのに
なんだかちぐはぐな人ですね。


ジネコは女でも年収600万とか割と高収入の人が多いですが
現実問題男でも今時は少ないのに女ではそうそう稼げないと思います
特別な専門職なら別ですが。

私は父の会社なので、割と残るのですが、
やっぱり年金がしっかりしてる方が、いいとは思います。
パートでもかけてくれる所もありますが、そうでない所もありますしね。
貰えるか貰えないかは、この先わからないと言えども
ゼロではないですしね

2015.10.30 18:03 6

公私共に、働くママにはカウントしてもらえない微妙な立場の週イチ勤務です。専門職なので時給だけは高いです。

四歳児クラスで、保育料を差し引いて五万五千残る計算になります。（正確には保育園児枠で入園していませんが、夕方以降の延長料金を除くと保育園枠と同じ条件の保育料です）

お子さんの年齢が2歳とのこと、3歳未満は保育料高いですよね。一番きつい時期だと思います。

2015.10.30 18:22 0

横ですが。

主さんは保育料を抜いたら手元に5万しか残らないのですから、明らかにご主人に経済的に頼ってますよね？

恐らく月の収入は10万ちょっとでしょうし、パートでもその位は稼げますから転職もありといえばありなのでは？

通勤に一時間半って体力的にも大変そうですし。

2015.10.30 19:44 12

金銭的なことを考えるなら年収ベースで考えられたほうがいいと思います。
実際パートになると保険の支払いなども変わってくると思うのでそのあたりも計算して、今のボーナス分も計算して‥

年収ベースで考えてもパートと変わらないのなら変わってみるのもひとつだと思います。
通勤時間ってもったいないですから。

2015.10.31 03:06 9

通勤に1.5時間はしんどいですね…
年金や保険のことなど考えると、正社員の方が良いかと思うのですが、パートにしたとしてその辺の違いはどうでしょう？
保育料が高いのは今だけで(二人目が産まれたら、またかかりますが)小学生になればそんなにかかりませんよね？
時短勤務は辞めて、ファミサポでお迎えをお願いしてみるとかはどうですか？
又は主さんの職場に近いところへ引っ越しするとか。それだと旦那さまの職場が遠くなってしまうかな？
個人的な意見としては、保育園も入れていて、育休もとれるなら正社員を辞めるのは勿体無いなと思います。

2015.10.31 10:06 6