事務や税金などに詳しい方教えて下さい！（扶養について）
2006.11.27 16:07 0 1
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質問者: ももさん(25歳) |
自分も職場も良くわからないみたいなので教えて下さい！
私は今年の８月まで正社員で働いており、その時点で総給料１３０万以上。
八月に結婚し退職。
離職票などを主人の職場に提出したうえ扶養の許可を受け、九月頭に扶養に入りました。
１１月末より扶養範囲内でとの条件で
パートのお仕事を始めました。
その際に失業保険を停止。
職場より、１２月までの給与は
前職での給与に加算されて年末調整など行うが、
１８年度の給与総額が
１３０万超えていると
来年は主人の扶養には入れないはずだから、確認してみます。といわれたのですが、本当でしょうか？
もし、それが本当なら、
私は扶養から外れなければなりませんので
扶養範囲内より
多めに働かなければ、保険料などを差し引くと利益が見込めないということになるのでしょうか？
なんだかよくわからないので、
詳しい方いらっしゃいましたら、
教えて下さい！
私は今年の８月まで正社員で働いており、その時点で総給料１３０万以上。
八月に結婚し退職。
離職票などを主人の職場に提出したうえ扶養の許可を受け、九月頭に扶養に入りました。
１１月末より扶養範囲内でとの条件で
パートのお仕事を始めました。
その際に失業保険を停止。
職場より、１２月までの給与は
前職での給与に加算されて年末調整など行うが、
１８年度の給与総額が
１３０万超えていると
来年は主人の扶養には入れないはずだから、確認してみます。といわれたのですが、本当でしょうか？
もし、それが本当なら、
私は扶養から外れなければなりませんので
扶養範囲内より
多めに働かなければ、保険料などを差し引くと利益が見込めないということになるのでしょうか？
なんだかよくわからないので、
詳しい方いらっしゃいましたら、
教えて下さい！
回答一覧
扶養控除で、検索すると分かると思いますが、扶養に入るのは、年収１３０万以内の方です。で、扶養から外れるのは来年からではなく、１３０万以上が見込まれるときに、扶養からはずす手続きが必要です。
なので、仕事をはじめ給料をもらった時点で扶養が外れますね。
その後、自分で保険に入る必要があるので注意してください。
2006.11.28 06:32 11
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