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職場の上司のことで悩んでます。

2007.7.3 21:12    0 5

質問者: misaoさん(27歳)

私はとあるクリニックで助手の仕事をしているのですが、院長のことで本当に困ってることがあるので相談させてください!

まず、ちよっとカラフルな柄のTシャツを着ている若い女性の患者さんなんか見つけたら『この服可愛いね!!』と言って、その柄の辺りを(たとえ胸元でも)さするようにさわります。

妊婦さんや出産されて間もない患者さんに対しても『母乳?女性ってさ、胸が張った時に赤ちゃんに吸ってもらうとどんな感じなの?気持ちいいの?』とか『旦那に吸わせるのは5分までね』
極め付けに『産むとガバガバになるから縫ってもらわないとね〜』

などなど信じられない発言が真昼間の診療室に響きわたっています。

長年勤めているスタッフでさえドン引きな状態です。

患者さんには悪いけど、エロ話をヒートさせないために、エロ話が始まったらその場を一時離れるなどしています。その場にいようもんなら限りなく続き、しまいには『ねっ?』と私達スタッフに話の同意を求めてきます。

冗談じゃありません!
患者さんの為を思って、果敢にスタッフの一人が、いつものセクハラエロトークを断ち切ろうとしたら、なぜだか院長はムキになり最後まで辞めませんでした。
私も以前、患者さんの顔が引きつっていたので辞めさせるようにしたら、ムッとされました。まるで私が間違ってるかのように・・・

一体なんなんでしょう?

今のところ、訴えられたりはしてません。でも今後どうなるか。

本当にどうしたらいいかわかりません。

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回答一覧


最悪ですね(苦笑)
スタッフの方総出で患者を装って苦情電話を院長名指しでしてみてはどうでしょうか??もちろん匿名で。

2007.7.4 10:45 8

ミント(33歳)


イヤですね、患者の立場なら・・・。
患者さんは多いのでしょうか。
病院にはよく意見箱がありますが、苦情はないですか?
もしあれば、それを直接本人に見せたらいいかと思うのですが。
それにしてもどういうつもりなんでしょうかね。
読んだ限り婦人科系でしょうか。
そんなエロ医者に看てもらいたくないです・・・。

2007.7.4 11:59 8

いぷぅ(29歳)


私が患者として通院した先がそのようなエロトーク満載だったら、ひきますし、もう行かないとおもいますけれど、スタッフとして働いている人たちはそうもいきませんよね。
投書箱でもあるのなら、ウソでもいいから「苦情がきています!」といってはいけないのでしょうか・・・。
それとも、もう試されてて効果ナシでしたか?

2007.7.4 12:43 9

KY(35歳)


1.何とかして転職する
2.ネットのクチコミサイトに「院長のセクハラ発言が凄い」
  と書き込んで注意を促す
3.院長の他の上層部に匿名で告発する
  (理事会とか・・・そういう所?)
 
そんなクリニックに自分が何も知らずに通院したら、と思うとゾッとしますな・・・

2007.7.4 14:08 12

まめこ(33歳)


みなさん、お返事ありがとうございました!
あまり詳しくは話せませんが、私の職場は婦人科ではありません。

院長には10代の娘さんがいるんですが、反抗期かとても嫌われていてほとんど会話がないようです。
そのせいか、若い患者さんとのコミニュケーションのとり方がわからなくて、得意分野のエロ話になっちゃうのかな・・・と職場のスタッフと考えています。
だからと言ってセクハラまがいの話は絶対だめですよね。

クリニックには苦情箱のようなものが無いので、匿名を使って苦情のメールをするなどするといいかもしれませんね。
患者さんのためにスタッフ一同頑張りたいと思います!!

2007.7.5 21:50 9

misao(27歳)

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