こんにちは。
私も9月出産でもうすぐ復職予定です。色々事情がおありだったのですね。

私ならAを選ぶかな…と思います。今のところAのデメリットって通勤時間くらいですよね?それが例えば1時間とかであればがんばるかな…。
ずっと働き続ける上ではある程度の子育てに対するサポートのある職場でないと難しいですよね。

病院の規模等がわからないのですが、Cでは前と同じ部署に戻る前提なのでしょうか?私が以前いた総合病院だと、復職後は日勤中心の部署などに移動できることが多かったので…。それが可能ならCもありだと思います。

ちなみに私は4月から新たに就職します。その職場は

メリット…家から徒歩圏内。提携の認証保育所に職員優先枠で入れ、補助金もでる。
デメリット…外来部門を希望したが、空きがなく夜勤ありの病棟へ配属。休みも不定休になる。

という感じです。デメリットに関しては面接の時点で夜勤回数や残業に配慮してもらえることを確認して入職を決めました。私にとっては近さと、何より保育園が絶対条件だったので。

主さんも絶対譲れない条件で考えた時に、メリットが多い職場を選ばれたほうがいいかなと思いますよ。

2011.1.18 07:50 16

私だったらA病院に異動します!
これから働いていくうえで周りの環境ってかなり大切だと思いますので。
C病院には申し訳ないけど、、、
絶対子育てに寛大な職場がいいですよ!

まず、職場のことより子供のことを考えてみてください!

2011.1.18 08:15 19

Aだと思います。

私は昨年の４月に（1歳と同時に）仕事復帰しましたが、子供の体調不良等で既に20日以上休んでいます。
もちろん当日突然の発熱などもあります。

同僚には本当に申し訳ないと思いますし、同僚も子供がいるからという目で見てくれます。
そういう周囲の協力がないと本当に大変だと思いますよ。

2011.1.18 08:57 16

私もAですね。

私も通勤は、子供の送り迎えを含めて1時間以上
かけています。
が、今の職場は、年休の範囲内であれば、
自分の都合で休みをとりやすく、時短もあります。
これが最優先です。
自宅が近い同僚もいて、うらやましいなあとも思いますが、自宅の住環境も大事なので、私はこの選択が
ベスト！と思っています。

2011.1.18 09:41 16

皆様、コメントありがとうございます。

やはりAのメリットは大きいですよね。

通勤時間は一時間半くらいになりますが、子供を一番に考えると、体調が悪いときは看たいし、成長を見守りたいです。


一年育休があっても、初めて歩いたところなどを見れるとは限りませんが、できる限りの成長を見たいです。

職場の規模は、Aは病院、Cはクリニックです。

規模的に人員不足は仕方ないのかなとも思いますが、子供のため、職場に話してみようと思います。

ありがとうございました

2011.1.18 10:07 19

私ならCで少し働き、取りあえず義理を果たしてから、Aに行きます。

確か育休後って、復職しないと返金しないといけなかったような。。。

うろ覚えですみません。

2011.1.18 14:37 11

コメントありがとうございます。

そうなんですよね、妊娠していたにも関わらず、採用してくれたCには本当に感謝しているので、裏切りたくはないと思っています。


目先の事だけを考えるとAに飛びつきたくなりますが、社会人としての立場をわきまえてもう少し考えてみます。

ありがとうございました

2011.1.19 08:55 11