産前の出産一時金について
2012.12.16 16:19 2 12
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質問者: まるちゃんさん(34歳) |
無痛分娩で4月12日に計画出産する事となったのですが、産休を取得するために必要な医師からの診断書には、出産予定日が4月17日と記載されていました。
この診断書を会社に提出するとなると、健康保険組合から産前の出産一時金を受け取れる日が42日→37日になり、損をしますよね。
これは、仕方のないことなのでしょうか?
受付の方には、無痛分娩の予定日ではなく、実際の出産予定日しか記載できないといわれました。
ご存知の方がいましたら、宜しくお願いします。
回答一覧
良く知らないのですが。
金額は変わらないと言う 認識だったんですが。
違うんでしょうか?
2012.12.16 16:44 16
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匿名(秘密) |
計画分娩だからそう思うだけで、実際には生産期に入ってしまえばいつ産まれてもおかしくないんですから損とか思わない方がいいですよ。
うちの姉も無痛分娩でしたが予定日より二週間も早く産みました。36週で既に赤ちゃんが降りてきていたのでいつ産まれてもおかしくないと言われてました。
産前6週前から休めるとは言っても、あくまで予定日からの計算なので。必ず6週前から休まなきゃいけない訳でもないです。
2週間前まで働く人もいれば2日前でも働いてる人もいるでしょうし。
損と言ってもその分働いていう方が確実に収入多いですし、そこまでケチケチしなくてもいいじゃないですか。
無事に産まれるといいですね♪
2012.12.16 17:24 27
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ポスト(26歳) |
その制度、今でもあるのですか?
8年ほど前は、ありましたが。出産手当金と育児一時金(こちらが多分、出産予定日から算出して支払われるもの)
現在は、その制度が無くなったかわりに出産手当金の金額が42万だったかな?になったと聞いたことがあります。
2012.12.16 17:33 15
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匿名2(秘密) |
一時金は一律だとおもうので、損はしないとおもいます。
予定日を勝手に計画でやる出産に書き換えることはできないと思います。
2012.12.16 18:43 13
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なな(32歳) |
一時金は一律だと思いますよ。
四年前に出産した時、予定日より三週間早く計画出産しましたが、
一時金は同じでしたよ。
ただ、産休を取れる期間が短いから、お休みは損と言う感じですかねf^_^;
2012.12.16 19:12 10
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りえぞ(38歳) |
もしかしたら主さんがおっしゃっているのは
産休手当のことでしょうか?
出産一時金は一律で決まっていますが、産休手当の出産後から計算される分のことをおっしゃっているのかな。
2012.12.16 19:36 10
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こんぶ(35歳) |
出産一時金と出産手当を混同してませんか?
出産手当でしたら予定日より早く出産されると減って
予定日を超過すると増えます。
いずれにしても、みんなの保険料から貰えるものを
これから親になる人が損とか得とか、恥ずかしいですね。
2012.12.16 19:45 36
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ジジ(34歳) |
出産一時金は一律です。
損とは何が損なのでしょうか・・・?
それに産前休暇は予定日から数えて取得出来るから何日間か多めに取れて主さんの言う損得で言うと『得』なんじゃないですか。。
損得勘定の激しい人見ると引きます。。
2012.12.16 20:04 27
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みかん(30歳) |
みなさん、お返事ありがとうございます。
すみません、私の書き方が悪くて混乱を招いてしまったかも知れませんが、
一律に出るのは、出産費用に対する42万円の出産育児一時金の事だと思います。
私が今回質問したのは、被保険者が出産のために仕事を休んだ際に
産前42日、産後56日の間、一日につき本人の標準報酬日額の3分の2が
支給されるという、出産手当金制度についてでした。
(会社の健康組合の請求フォーマットもそれぞれに存在しています。)
>>ポストさん
そうですね。自然分娩でしたら、予定日ジャストに産まれるとは
限らないですしね。とにかく、無事に生まれて来る様に頑張ります!
風邪が流行っているので、ポストさんも、お身体に気をつけて下さいね♪
ありがとうございました。
2012.12.16 21:23 7
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まるちゃん(34歳) |
他の方も書かれていますが、それは出産手当金の事ですね。
産前は出産予定日から数えます。予定日前に出産したらそこで「産前」は当然終わります。
逆に予定日超過して出産となったら、42日以上になっても出産するまでは産前カウントです。
どう言ったらいいか‥そういうルールなので仕方ないと思います。
そういった意味では、皆さん産前日数はまちまちになるわけです。
無事に出産されますよう、お祈り致します。
2012.12.16 21:49 7
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匿名(39歳) |
私は 前に筋腫の腹開手術をしていますので、予定帝王切開が初めから決まっていて、主様とは少し状況が違いますが…
産前休暇願いを提出するときに、妊娠証明書を一緒に出さないといけませんよね。
それを 病院に頼むと 出産予定日が書いた書類になると思います。
ですから、『診断書』という形で 『○○の為、帝王切開手術が必要で、何月何日、手術予定』みたいな診断書を書いて頂き、それを職場に提出しました
職場の係りの人に尋ねたら、生む日が決まっているなら それでいいです
と言われました
ですが、結局 産前休暇に入ってから 私が妊娠高血圧症候群になり 予定していた手術日よりもさらに早く 帝王切開手術となった為、産前休暇は切り上げとなり 主様の言う 損した形になりましたが、出産なんて 何があるかわかりませんから、そんなものですよ。
ご無事の出産をお祈り致します。
2012.12.17 07:18 16
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パール(45歳) |
>>匿名さん
会社で、無痛分娩で予定日を決めた人がおらず、無痛分娩予定日ははっきり
決まっているのに、何故実際とずれがあるんだろう?と不思議に思い
質問しましたが、そういったルールなのですね。
すっきりしました!
匿名さんも、時節柄お身体に気を付けて下さいね。
ありがとうございました。
>>パールさん
経験談、とても参考になりました。大変な思いをされたのですね。
今順調だとしても、これから何が起きるかわからないのが妊娠・出産なんですよね…。
おなかの子を守れるのは自分だけなので、無事に出産するまで、
しっかり気を付けていきたいと思います。
丁寧なお返事、ありがとうございました。
風邪が流行っているので、パールさんも、お身体ご自愛下さいね。
疑問を解決するお返事を頂く事が出来ましたので、これにて
閉めさせて頂きたいと思います。
皆さん、ありがとうございました!
2012.12.17 09:49 11
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まるちゃん(34歳) |
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