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契約の違い?!

2013.2.8 22:26    0 5

質問者: もやもやさん(秘密)

今月いっぱいで退職する派遣社員で今 後任が同じ派遣会社から来ていて引き継ぎ最中です。今日なんだか??なことがあり投稿させていただきました。私はずっと時給(15分刻み)で仕事をしてきまして契約の定時は決まってはいるものの仕事の慣れもあり定時より1時間以上はやく終わることが多々ありました。(仕事をはじめたばかりのころは不慣れなため残業になってしまうこともありました)仕事が終了時その時間を報告用のシートに記入して責任者にハンコを毎日もらいます。
今回後任で来た方ですが今日話を聞いたところ仕事が早く終わったとしても契約の定時までの給料がつくとのこと。そうすると今週定時よりも全て早く終わっているので、それでも契約時間までの時給がついているということです。
私はそんなこと聞いたこともなかったので、同じ会社なのになぜ??と不審に思いました。
働いていない時間も時給がつくというのは疑問でした。同じ派遣会社でも契約が違うことがあるのでしょうか。
そうするとその方に比べたら待遇が損に思いました。
同じ時間働いても 私は時間まで、その方は定時まで時給がつく、こんなに頑張って色々引き継ぎしてるのに待遇の違いを知ってしまい、なんだかモヤモヤしました。派遣会社の担当に聞いてもいいのでしょうか?聞かなかったことにするほうがいいのでしょうか?厳しい意見でも構いませんので、ご意見宜しくお願いします。

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回答一覧

契約内容は一人ひとり違うこともあると思います。
ご自分がどのような契約になっているかが全てです。契約書はどうなっているのですか?
その後任の方は、もしかしたら残業が付かないような契約になっているのかもしれませんよ。

派遣会社の担当の方に聞いてみてもいいと思いますが、教えてくれるかどうかは分かりません。

あとは、派遣会社がネコババしているとか、色々推察できることもありますけど・・・。

ちなみに私も以前、同じ条件で雇用されたはずのパートの同僚と交通費支給の面で違いがあったことがありました。金額の差ではなく、有るか無いかでした。雇用契約書、通知書をもらっていなかったので、私は何も言いませんでしたけどね。

2013.2.9 09:52 10

匿名(36歳)

人によって契約は違うと思います。
同時募集の同時入社なら同じ可能性が高いですが、時期が違えば募集内容も違うでしょう。
主さんが退職するために募集をかけても集まらなくて、条件を良くして再募集したとも考えられます。
担当に聞いてもいいと思いますが、だからと言って主さんの契約が変わるわけではありませんし、もちろん後任者の契約が変わるわけでもありません。

私も色々経験しましたが、契約時間内でも早く終わったら帰っていいという職場は一つもありませんでした。

2013.2.9 12:07 8

もとき(34歳)

もやもやさんは、例えば仕事が15時に終わったら15時に帰宅するということですか?
そのほうが変わってるなぁと思いました。

派遣で働いたことがありますが
だいたい時間契約(定時9時〜17時・残業は17時過ぎたら付く)のところが多かったです。17時前に今日やる仕事が終わっても、適当に時間を潰していました(書類整理したり)
毎日帰る時間が違う会社って初めて聞きました。

2013.2.9 12:08 11

あじぽん(30歳)

匿名さんありがとうございました。確かに1人1人違うという可能性はありますね。
派遣会社が今働いている会社への請求金額をたまたま見てしまったことがありましたが実際私が派遣会社からいただく給料とは約10万の差がありました。それが派遣会社の儲け分なんだというのと同時に取りすぎなんじゃないの?とガッカリしたこともありました。まぁそんなことを言ったら派遣という形態で働いている以上わがままであるとはわかってます。あと半月なので我慢して過ごそうと思います~。

2013.2.9 14:15 6

もやもや(秘密)

主です。私の担当する仕事が終了すればそれ以上やることもないので1時間も時間をつぶすというのも ちょっと不可能ですし、ブラブラともてあますような職場でもありません。たまに責任者の方に「ずいぶん早いね」とか言われることもありましたけど「業務は終わってるので」と答えてました。
でもよく考えたら私が早く終わってる分派遣会社の儲け分は増えているってことですよね。なんだかここにきてモヤモヤしてしょうがないですけど仕方ないですねっ。

2013.2.9 18:59 5

もやもや(秘密)

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