ちびねずみさん、はじめまして。
私も以前同じ経験がありますので、ちびねずみさんのお気持ちは凄くよくわかります。「不妊症の私は自由に仕事を求めるのも許されないんだ」・・・なんて思っちゃいました。
私もそろそろ仕事探そうと思ってるので、ちびねずみさんの今の悩みは私の悩みでもあります。
今までもそうでしたが、聞かれたら
・子供はなかなか授からない
・もしできたら、できる限り少ないご迷惑ですむように
　つとめます。
と答えるつもりです。

それにしても不妊治療は大変ですよね。お金もかかるし、ストレスも
溜まるのに面接受けるだけで不愉快な気分になるなんて。
それにしてもこれって立派なセクハラですよね。
私は以前の面接で、あまりにも失礼な事ばかり訪ねる面接官に逆ギレ
してしまい、履歴書ももって帰りました。
おまけにハローワークに寄って全て話しました。

2005.10.17 19:18 6

わたしも同じような経験してます。
八月まで　正社員で働いていましたが　治療に専念しようと思い
辞めました。家に一人でいると　赤ちゃんのことばかり考えてしまい
ますので　これがストレスになってできるものもできない
と思い（家計も苦しかったので・・・）午後だけのバイトを
探しています。何回か面接に行きましたが　「お子さんの予定は
ありますか？」って聞かれます。
既婚者オッケーって書いてあるところを選んで
電話しているのですが・・・
赤ちゃんができたら　それはそれでしょうがないし
そのとき体調が良かったら　臨月まで働きたいと思っています。
つわりなどが辛かったら辞めるしかないですね。
これを心に置いて　「今は　とりあえず予定はないです。」って
言っておきます。あまり　考えこまないでくださいね。
母は強しですよ。

2005.10.17 19:40 8

ちびねずみさんのお気持ちも分かりますが、採用する側の気持ちも良く分かります。
私も今の職場の前に面接を受けた会社がそうでした。私の年齢からしてすぐに子供欲しいんでしょう？と。本当に欲しかったし、でもなかなか子供が出来ないなんてことは就職もしていない会社の他人に話す必要もないと思ったので、あやふやな返事になりましたが。

でも、会社側としてもせっかく採用した人に時間をかけて仕事の指導をしたのにすぐに辞められたら大変困ります。
私も正社員で働いていた時に経験があるのでよく分かります。決して妊娠出産を否定しているわけではありません。ただそれによって突然空いた穴を埋めるのは他の社員も大変だしそれによりまた会社側が人材を募集し、仕事を一から教えないといけないんです。会社というのは個人の事情までは考慮されない所です。

仕事は諦めることはないですよ。今の職場は面接時全くそのような事は聞かれませんでした。３０代の子供がいない友人も正社員で最近働き始めました。中にはちゃんと分かってくれる会社も必ずありますよ。

2005.10.17 20:58 5

ちびねずみさん、こんにちわ。私も31歳の時あたりに仕事を探した事があります。だいたい「お子さんの予定は？」は聞かれます。でも「いまはまだつくる気はありません」などとゆうと全部落ちていました。雇い主さんの立場になればそうなっても仕方ないかもしれない現実です。

ある時からこうゆうようにしました。「以前婦人科系の病気をしていて子供はいません」と。本当に子宮内膜症で内膜ハクリ手術も経験済みですから、嘘ではありません。だいたいそうゆうと相手側からはそれ以上の詳細は聞いてきません。

これで今の職場が採用になり、働いて2年以上たちました。いまだ妊娠はできていないとゆうことなんですけどね。こうゆう言い方で仕事をＧＥＴしたとゆう一例です。ちびねずみさんにも良い仕事見つかるといいですね。

2005.10.17 23:40 9

NATUKIさんのおっしゃるように会社は個人の事情は考慮してくれないですよねえ。しかし女性しか子供を産む事はできないのですから、このような質問が面接現場で行われるのは悲しいです。
また男女雇用均等法からも反しているし、個人の能力とは全く関係のない質問ですから、面接で訪ねるべき事ではないですよね。
採用してすぐに産休を採られても困るのでしょうが、そのくせ年齢制限で若い（妊娠可能年齢）ばかり求人するのにも疑問です。
まだまだ女性が働くには優しくない世の中です。
私は以前の会社で採用担当しておりましたが本人の実力と、人柄重視でした。採用する側もされる側もお互いの立場のなかで分かり合う努力が必要ですね。

私も子供ができない事は面接で話す必要はないと思いますが、場合によっては話す方が採用につながる場合も有ります。

2005.10.18 00:29 5

ごめんなさい、本当に横で申し訳ないのですが、イグアナさんへ。
「こうゆう、こうゆう」と連発されていたのでどうしてもどうしても気になってしまいました。「こういう、こう言う」が一般的だと思います・・・。

2005.10.18 09:29 29

私も同じでした。何度か落とされて、すっかり自信が無くなって。
今は知り合いのところで働いていますが、またそのうち探すことに。。
きっとわかってくれるところがあるって信じて、探します。
いいところが見つかるといいですね。

2005.10.18 21:10 5

既婚者だと年齢的にも難しいのが現実だと思います。

ご自分が人事担当者だと思って考えてください…
今は大学卒業でも就職が難しく、
パソコンの上級資格を持つ人は多数います。
安い給与で長く使いたい…
なら若くて独身者と思うはずです。

もちろん、主婦の方が何かと気がきき、
今までのノウハウも生かすことはできるとは思います。
せっかく採用し仕事を必死で教えたのにすぐ妊娠して辞められたら
会社にとってはマイナスです。
やはり子どもがほしいと希望しているなら、
短時間パートなどが良いのではないでしょうか？

2005.10.20 06:55 6

私も29歳の時フィットネスクラブの受付の面接にいったのですが
最初の面接官に「お子さんの予定は」ときかれました。
「予定はありません」と答えたらその人はそれで終わったのですが
その後に別の面接官がきて同じ質問をされ、同じように返したのですが
こちらが「子供は作らない」と断言するまで同じ質問を繰り返し
絶対に逃がさないという感じで他に話を変えることもできず
「で、どうなんです・・・」と責めるように言われ
「絶対に命をかけても子供を作らないと断言をしなければならない仕事なのであれば辞退します。」と言って帰りました。

不妊の私に「子供は作りません」と何度も言わせられたことは
かなりのショックで、その日は大泣きしました。
不妊は働けないのか！って思っちゃいました。

結局それからは短期の仕事をちょこちょこやってます。
年末は結構短期の仕事がありますよ！

もう二度とあんなミジメな思いをしたくないなって
今思い出しても悔しいです。
お互い嫌な思いしましたが頑張りましょうね！

2005.10.20 19:13 6

いろいろな　ご意見ありがとうございました。
（遅くなって、ごめんなさい）

パートでの仕事探しですが、なかなかうまくいきません。

でも、治療も諦めたくないので、焦らず、あわてず　頑張っていきたいと思います。

またアドバイスお願いします。

2005.10.25 10:18 5