組合によるのですが
仕事をやめるのなら 130万円を超えていても扶養に入れるところが多いです。

なので 扶養の問題がメインなら ご主人の会社に問い合わせてみてください。

2009.5.31 16:44 17

妊娠おめでとうございます。

仕事を辞めるとご主人の扶養に入れないとありますが、すでに今年の収入が１３０万円を超していても、仕事を辞めれば入れると思いますよ。
健康保険や年金は、所得税のように暦年単位で考えるのではなく、現時点でこれから先の状態がどうなのかで判断しますから。

扶養に入るためには、仕事をやめた証明（離職票など）の提出を求められると思いますが、それを提出し、これから収入を得られないことを確認できればすぐに入れるはずです。
ご主人の会社に確認してみてくださいね。

あとは、ご自身の体調次第ですが、出産を機に仕事をやめられるのであれば、ハードな仕事で不安を抱えるより、今辞めるほうがいいかもしれません。（あくまで私の考えですが）

2009.5.31 16:49 22

数年前のことなので詳細は忘れましたが年度途中で退職し、その時すでに１３０万はとっくに超えてたけど夫の扶養に入れましたよ。
基本は入れるみたいですけど、会社の加入する保険組合によっては失業手当もらう間は入れないとか規定あるみたいです。ご主人に会社に問い合わせてもらったらどうですか？

2009.5.31 17:34 24

ののさんの仰るとおり、

健康保険の扶養は「これから先１年間の見込み収入額」なので
退職したらすぐ入れます。法律的に大丈夫ということです。
無職になるということは、「これから先１年間の見込み収入額が０円」ということですから。
ただ、厳密にいうと失業手当も収入とみなしますが…。
でもこれはあまり厳格に機能してないから大丈夫だと思います。

2009.5.31 18:20 30

はじめまして。

確かに仰るとおり、130万を超えると扶養には入れませんが、
ご主人の会社の健康保険に入れてもらうことはできます。
先日、退職にあたり、自分の社保→主人の健康保険に入れてもらいましたが、
そういった事情は説明してもらえたので可能は可能です。
が、健康保険組合によるそうですので、
一度ご主人の組合の方へ確認されるといいと思います。

妊娠したことがないので何とも言えませんが、
傷が痛む、立ち仕事できつい、のであれば、辞めた方がいいと思います。
自分がつらくてストレスも溜まる中で働くとおなかの赤ちゃんにも影響すると思います。

2009.6.1 03:49 18

ご主人の扶養になる件に関しては他の方が書かれているように可能ですので調べてみて下さいね。
最近は国や会社の情勢も厳しいので雇用保険をもらいながら扶養に入ることは基本的に出来ないみたいです。もらってる人がいたら違反なんですよ。
昨年、私が仕事を辞め育児に専念するために扶養の手続きをしたところ、雇用保険手続きのための離職票の提出も必要でした。
最近はこういうご時世なのでもらえるはずのない雇用保険をもらいながら扶養扱いされている人も多く
それを密告してくる人なども増えてるという新聞記事を読みましたよ。なので仕事を続けなくても、資金的になんとかなるのであれば、せっかく授かった命なので体調管理に専念されてもいいかも。

2009.6.1 07:46 20

保険のことはわかりませんが、スレ主さんの後悔の無いように。

あと、子宮内膜ポリープの手術の傷が今でも痛むって･･･外科的手術だったのですか？
私も手術（子宮鏡下）しましたが、違和感や軽い痛みがあったのは術後数週間でしたよ。
その方が心配です。

2009.6.1 16:41 12

みなさん　アドバイスありがとうございます。
少し安心しました。
ありがとうございます。

2009.6.3 09:18 20